- Регистрация
 - 27 Авг 2018
 
- Сообщения
 - 47,032
 
- Реакции
 - 947,474
 
- Тема Автор Вы автор данного материала? |
 - #1
 
		
		
		
			Голосов: 0
		
	
			
				
					
	ОПИСАНИЕ:
Оцени свои знания по 113 пунктам, пойми свои сильные и слабые стороны, и куда дальше развиваться
Почему тебе нужен этот чеклист?
Компании и руководители очень редко занимаются систематическим развитием сотрудников. Никто не предоставит тебе персональный план развития, максимум напутствие "выполняй планы и работай усердно". Твоя карьера зависит только от тебя и понимание куда развиваться и чего тебе не хватает - существенная часть развития. После заполнения чек-листа ты четко увидишь пробелы в своих знаниях и навыках и поймешь, какие из них требуют твоего внимания.
Для кого этот чеклист?
- Продактам уровня от стажера до сениора
Руководитель не делает для вас персональный план развития? Да и пофиг, вы сами его составите на основе чек-листа. - Руководителям продактов от продакт лида до CEO
Вы поймете сильные и слабые места в команде, на основе этого сможете понять кого нужно растить, кого с какими знаниями нанять, а кого - уволить. - Сотрудникам HR
Давно хотите сделать ассесмент продуктовой команды или разработать им план развития? Вы не найдете инструмента лучше, чем этот чек-лист. 
- 113 пунктов. По которым можно проверить себя
 - 20 групп знаний. Аналатика, веб, мобайл, продуктовые паттерны, работа с руководителем и другие
 - Без воды. Конкретные формулировки, из которых ясны следующие шаги
 
- Авторы - прожженные практики, поэтому чек лист "проверь себя" состоит из конкретных практических пунктов по хардам и софтам.
 - Аналитика и А/Б тесты
 - Работа с ценностью
 - CJM
 - Изучение ЦА и рынка
 - База маркетинга
 - База IT
 - AI
 - Продуктовые паттерны и антипаттерны
 - Что надо знать по бизнесу
 - Как работать с руководителем
 - Как презентовать работу
 - Как продвигаться в корпоративной структуре
 
СКАЧАТЬ:
 